De voordelen van omgeschoold talent

Waarom zijn bedrijven terughoudend?

Veel bedrijven staan aanvankelijk terughoudend tegenover het aannemen van talent dat zich wil omscholen naar IT. Ze kunnen enkele risico's identificeren, zoals het gebrek aan ervaring, technische bekwaamheid en mogelijke verstoring van bestaande teams. Daarnaast kunnen tijds- en kostenoverwegingen een rol spelen, waardoor bedrijven aarzelen om te investeren in het opschalingsproces.

• Omgeschoold talent binnen bereik!

  Maar wat als deze risico's kunnen worden weggenomen? Als talent al omscholing heeft gehad? Wij vinden dat deze mensen, die een bewuste keuze hebben gemaakt en een enorme drive hebben, een kans verdienen. Die kans ligt misschien wel bij jouw organisatie. Zoek je specifieke vaardigheden, de kans is groot dat de mensen er zijn. Denk aan verschillende IT-richtingen als back-end developers, front-end developers, full-stack developers, data analisten, cloud engineers, Salesforce engineers en tech support.

Jouw voordelen op een rijtje

• Geen risico's

  Door gebruik te maken van onze diensten neem je geen risico's op het gebied van het opleiden en ontwikkelen van talent. Het talent is al omgeschoold en klaar om aan de slag te gaan. Wij zorgen voor de screening en selectie van gekwalificeerde kandidaten die passen bij de behoeften van jouw organisatie.

• Match met aandacht

  Door de organisatie en de kandidaten te kennen ontstaat er een persoonlijke match. Zo zijn er niet veel gesprekken met veel kandidaten nodig.

• Maatwerk

  Ondersteuning tegen scherpe tarieven. Denk aan bemiddeling of nog makkelijker, payroll. Dit maakt het aannemen van talent dat zich heeft laten omscholen financieel aantrekkelijk voor jouw organisatie. Samen kijken we wat het beste past!

• Focus op begeleiding

  Wij begrijpen het belang van goede begeleiding voor een succesvolle integratie. We zorgen voor een soepele overgang en ondersteunen zowel het talent als jouw organisatie om een duurzame arbeidsrelatie op te bouwen.

• Brede keuze aan richtingen

  Bij Likewise.ly bieden we een breed scala aan IT-richtingen waaruit je kunt kiezen. Of je nu op zoek bent naar back-end developers, front-end developers, full-stack developers, data analisten, cloud engineers, Salesforce engineers of tech support, we hebben het talent dat past bij jouw behoeften.

• Groeiende talent pool

  Er is steeds meer omscholing naar IT waardoor de pool steeds aangevuld wordt met landelijke dekking. Dit biedt zekerheden met oog op de toekomst en groei van jouw organisatie!

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Als jouw organisatie openstaat voor talent dat zich heeft laten omscholen naar IT, dan staan wij klaar om te helpen. Bij Likewise.ly zijn we gespecialiseerd in het vinden van de perfecte match tussen talent en organisaties. We nemen de risico's weg en zorgen voor een soepele overgang naar een duurzame arbeidsrelatie.

Wij helpen je graag. Neem contact met ons op!